¡Hola a todos!
El verano termina, se acaban los días al sol y los
vestiditos frescos, se acaban las largas siestas y las fiestas en terrazas,
pero espero que todos llevéis buenos recuerdos que os den fuerzas para comenzar
el nuevo “curso”. Dentro de 11 meses tendremos vacaciones otra vez ;)
Con el fin del verano parece que florecen los datos
positivos, es como si la prensa quisiera alegrarnos y hacernos olvidar el
trauma postvacacional.
El Gobierno confía en la salida de la crisis, el ministro de
Economía y Competitividad ve “rayos de esperanza”, y en una encuesta elaborada
por la Asociación Española de Directivos (AED) se ha puesto de manifiesto que
la mayoría de los grandes ejecutivos también creen que la situación de sus
compañías mejorará en el medio plazo.
El tema es, que todo esto es a medio/largo plazo, por lo que nosotros tenemos que seguir luchando en el corto plazo para que todo
mejore, cada uno a su nivel. ¿Y cómo podemos hacerlo?
Ha llegado septiembre, y tras la resaca veraniega muchos
tienen que retomar la búsqueda de empleo. He encontrado un artículo interesante
que habla sobre las cosas que hay que evitar en una entrevista de trabajo. Son
cosas obvias en su mayoría, pero viene bien leerlas para que no se nos escapen
o para hacer un esfuerzo porque los nervios no nos jueguen una mala pasada.
En la situación actual, llegar a conseguir trabajo es una auténtica carrera de obstáculos, hay muchísimos más candidatos para
cada oferta, y todos ellos tienen un CV completísimo, por lo que el personal de
RRHH se fija mucho también en la forma de actuar y en el aspecto de la persona
que están entrevistando. Algunas de las cosas que destaca este artículo que hay que evitar
en una entrevista, y que pueden hacer que los obstáculos sean menores, son las siguientes:
1.
No ser prepotente.
2.
No llevar la voz cantante en la entrevista.
3.
No crear una conversación de “colegas” con tu
entrevistador.
4.
No hablar en exceso (aunque por supuesto,
tampoco quedarse callado ni responder solo con monosílabos).
5.
No impacientarse, nunca preguntar cosas como ¿va
a durar mucho?
6.
No es recomendable indagar en la retribución, el
horario o las vacaciones. Lógicamente son aspectos importantes a tener en
cuenta, pero en una primera entrevista, se pueden evitar al máximo posible.
Además de todas estas, yo añadiría otras que sí hay que intentar hacer, como:
-
Interesarse por la actividad de la empresa y
haber hecho una mínima investigación sobre ¿qué hacen?
-
Ir seguro de uno mismo. Es una entrevista, no el
matadero, y cuando estamos tranquilos y con seguridad, es cuando más gustamos a
la gente que está a nuestro alrededor.
-
Prepararse respuestas para posibles preguntas
como: ¿Qué es lo mejor y lo peor de ti?, ¿qué es lo que más te gustaba y lo que
menos en tu anterior trabajo?, ¿qué es de lo que más orgulloso estás en tu
vida?, etc.
- Vestirse de forma adecuada para la ocasión. Formal y elegante. Es mejor no llamar la atención y la imagen que quede de ti debe ser de profesionalidad.
En resumen, puedes seguir las siguientes claves. Verás como todo va sobre ruedas. Y si no te cogen, habrá más oportunidades. La experiencia en entrevistas siempre es buena.
Justo el otro día leí este artículo sobre los errores que solemos cometer en nuestro cv.http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/09/02/un-60-de-los-espanoles-comete-errores-en-su-cv/
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