La crisis del kioskero...

Hola a todos,

Hoy os propongo un reto. Imaginad cómo será el mundo dentro de 20 años, ¿y dentro de 35? Parece lejano, pero en ese preciso momento del futuro, nosotros estaremos inmersos en nuestra edad adulta y todavía dentro del mercado laboral.

 

 

Si echamos la vista atrás, como ya comenté en el último post, hace 40 años nuestro país era completamente diferente. Nadie en su sano juicio podía pensar que “Community Manager” podría ser una profesión dedicada a la gestión de las redes sociales de la empresa, y no insulto en una lengua extranjera.

De igual manera, dentro de otros 40 años, existirán profesiones que ahora ni siquiera imaginamos. El mundo evoluciona, y con él el mercado. Es importante evolucionar al mismo ritmo y no quedar anclado a las profesiones ideales que dieron mucho dinero en otro momento, ya que el momento en que vivimos puede ser diferente.

 

 

Está claro que siempre serán necesarios los médicos, los abogados, los policías… pero va cambiando la forma en que deben desempeñar su trabajo. Hoy día, profesiones como la de kioskero están quedando obsoletas, ya que los periódicos y revistas que se leen, en la mayoría de los casos, están en formato digital. Ante esta situación, ¿qué puede hacer el kioskero? Tendrá que replantearse su negocio, no necesariamente abandonarlo, sino empezar a diversificar, vender cosas que antes no vendía o prestar nuevos servicios que la gente necesite.

Han aparecido negocios dedicados a "hacer recados a la gente", y están teniendo mucho éxito. Cuando los creadores tuvieron la idea y comenzaron a elaborar el plan estratégico, ¿que creéis que les dirían? Seguramente que era una locura y que eso no era un negocio serio, pero la gente los necesita y de ahí nace su éxito.

Por ello, deberíamos plantearnos ¿cómo está evolucionando el mundo? ¿qué necesidades hay que cubrir? ¿cómo podemos hacerlo?

Tenemos que especializarnos en algo, en algo en que los demás no sean especialistas y donde nosotros podamos destacar y brillar. Si todos queremos ser abogados mercantilistas en las mejores compañías, se produce exceso de personal y escasez de trabajo, con lo cual, simplemente la cosa no cuadra.

 

 

He encontrado un artículo muy relacionado con este tema. En él se dice que determinados sectores, como el de la salud o la tecnología, están creciendo y serán más necesarios en el futuro. Lo mismo pasa con actividades relativas al empleo verde o al desarrollo de la nanotecnología.

Además, se destaca en este artículo que “el gran reto es ser capaces de crear valor real con las nuevas empresas, y esto revela la importancia de factores clave como la escasez de profesionales de alto perfil técnico, o la necesidad de una vuelta a la economía real, y de la voluntad creciente de esquivar un patrón de crecimiento basado en servicios de poco valor añadido.”

http://www.expansion.com/2013/08/12/emprendedores-empleo/mercado-laboral/1376318777.html?cid=FCOPY33701


En definitiva, cubrir necesidades reales en lugar de inventadas, y hacerlo de la mejor forma posible.

Para despedirme, os dejo el nuevo spot de Ikea que me parece muy positivo y viene muy al caso, "Empieza algo nuevo":

 

 

 

 

Saludos

 

Miss Sunshine