¿EL PEOR TRABAJO DEL MUNDO?

¡Hola y feliz "Juernes" a todos!

Ya está terminando la semana y parece que los humores empiezan a cambiar… La pesadez de los lunes se va a aligerando, mañana ya podremos salir volando del puesto de trabajo hacia la felicidad del fin de semana J

Aun así, hay gente a nuestro alrededor que ni siendo jueves, ni siendo su santo, ni su cumple ni nada de nada… NO PARAN DE QUEJARSE, que qué mala suerte tienen, que todo les pasa a ellos, que si ahora mira lo que le ha dicho Menganita, etc etc

 

 
 
 
 
¿Qué quieren, hundirnos con ellos en un pozo muy oscuro? Pues mira lo que te digo, no lo van a conseguir. Numerosos estudios a lo largo de la historia han demostrado la importancia del OPTIMISMO y la MOTIVACIÓN en el desarrollo de la actividad laboral, y bueno, en todos los ámbitos de la vida.

 

La diferencia entre hacer una tarea quejándote o con ilusión, es simplemente el esfuerzo y los dolores de cabeza que te van a dar las quejas, porque hacerlo lo vas a tener que hacer de todas todas.

 

 

¿Tenemos el peor trabajo del mundo? ¿No vamos a conseguir nunca un trabajo acorde a
nuestra formación? NO CREO. Es importante que cada uno analice su situación y ponga los medios para cambiar lo que no le gusta. Hay que luchar por lo que uno quiere ya que los deseos de las lámparas mágicas, se ve que se gastaron... ;)

 

 



 

Seguramente muchos de vosotros ya conocéis a Luis Galindo. Se trata de un hombre con más de 30 años de experiencia en puestos Directivos de diferentes empresas nacionales e internacionales, que se ha hecho famoso por las ponencias realizadas en importantes Escuelas de Negocios, Universidades y en salas de reuniones de Equipos Directivos.

Tiene una curiosa forma de ver la vida, e intenta transmitir su  filosofía de REILUSIONARSE a la gente que comienza su vida laboral o a la que lleva muchos años en ella.

A continuación os dejo un resumen de una de sus entrevistas, donde dice que tener a una persona positiva al lado en el trabajo, hace que mejore la eficiencia y que se trabaje con muchas ganas, independientemente de que esta persona sea tu jefe o tu becario.

 

 

¡Qué razón tiene! Qué diferencia cuando llegas por las mañanas y alguien te recibe con una amplia sonrisa y un ¡Buenos días!.

Sea lo que sea, lo que queremos conseguir o a donde queremos llegar, podemos hacerlo con alegría y pensando que lo que viene será mejor, sino ¿qué sentido tiene todo?

En definitiva "Uno se queja de no tener zapatos, hasta que ve a otro que no tiene pies". Intenta pensar esto de vez en cuando, seguro que todo empieza a ir mejor.

 

 

Saludos

Miss Sunshine

PREPARADOS, LISTOS... YA!!!

¡Hola a todos!

El verano termina, se acaban los días al sol y los vestiditos frescos, se acaban las largas siestas y las fiestas en terrazas, pero espero que todos llevéis buenos recuerdos que os den fuerzas para comenzar el nuevo “curso”. Dentro de 11 meses tendremos vacaciones otra vez ;)

Con el fin del verano parece que florecen los datos positivos, es como si la prensa quisiera alegrarnos y hacernos olvidar el trauma postvacacional.

El Gobierno confía en la salida de la crisis, el ministro de Economía y Competitividad ve “rayos de esperanza”, y en una encuesta elaborada por la Asociación Española de Directivos (AED) se ha puesto de manifiesto que la mayoría de los grandes ejecutivos también creen que la situación de sus compañías mejorará en el medio plazo.

El tema es, que todo esto es a medio/largo plazo, por lo que nosotros tenemos que seguir luchando en el corto plazo para que todo mejore, cada uno a su nivel. ¿Y cómo podemos hacerlo?

 

Ha llegado septiembre, y tras la resaca veraniega muchos tienen que retomar la búsqueda de empleo. He encontrado un artículo interesante que habla sobre las cosas que hay que evitar en una entrevista de trabajo. Son cosas obvias en su mayoría, pero viene bien leerlas para que no se nos escapen o para hacer un esfuerzo porque los nervios no nos jueguen una mala pasada.

 

 

En la situación actual, llegar a conseguir trabajo es una auténtica carrera de obstáculos, hay muchísimos más candidatos para cada oferta, y todos ellos tienen un CV completísimo, por lo que el personal de RRHH se fija mucho también en la forma de actuar y en el aspecto de la persona que están entrevistando. Algunas de las cosas que destaca este artículo que hay que evitar en una entrevista, y que pueden hacer que los obstáculos sean menores, son las siguientes:

1.       No ser prepotente.

2.       No llevar la voz cantante en la entrevista.

3.       No crear una conversación de “colegas” con tu entrevistador.

4.       No hablar en exceso (aunque por supuesto, tampoco quedarse callado ni responder solo con monosílabos).

5.       No impacientarse, nunca preguntar cosas como ¿va a durar mucho?

6.       No es recomendable indagar en la retribución, el horario o las vacaciones. Lógicamente son aspectos importantes a tener en cuenta, pero en una primera entrevista, se pueden evitar al máximo posible.

http://www.expansion.com/2013/08/01/emprendedores-empleo/mercado-laboral/1375374525.html

Además de todas estas, yo añadiría otras que sí hay que intentar hacer, como:

-          Interesarse por la actividad de la empresa y haber hecho una mínima investigación sobre ¿qué hacen?

-          Ir seguro de uno mismo. Es una entrevista, no el matadero, y cuando estamos tranquilos y con seguridad, es cuando más gustamos a la gente que está a nuestro alrededor.

 

 

 

-          Prepararse respuestas para posibles preguntas como: ¿Qué es lo mejor y lo peor de ti?, ¿qué es lo que más te gustaba y lo que menos en tu anterior trabajo?, ¿qué es de lo que más orgulloso estás en tu vida?, etc.
 

-      Vestirse de forma adecuada para la ocasión. Formal y elegante. Es mejor no llamar la atención y la imagen que quede de ti debe ser de profesionalidad.

 

 

En resumen, puedes seguir las siguientes claves. Verás como todo va sobre ruedas. Y si no te cogen, habrá más oportunidades. La experiencia en entrevistas siempre es buena.

 

¡Mucha suerte a todos!

Saludos

Miss Sunshine